Мы верим, что сильный HR-бренд не только привлекает талантливых специалистов, но и формирует устойчивую эмоциональную связь сотрудников с компанией, создавая атмосферу доверия, вовлечённости и общей цели.
Цель – провести исследование внутреннего и внешнего HR бренда для выяснения текущей корпоративной культуры и ключевых сообщений и последующего формирования новых HR тезисов.
На чем основывается бренд работодателя:
Цель – разработать позиционирование EVP (employer value proposition), которое будет отражать HR ценности компании и транслировать их на внутренние и внешние аудитории, создавая нужный образ работодателя для текущих сотрудников и соискателей.
Мы провели масштабный ребрендинг промышленного бренда Метафракс Групп, который включал в себя разработку бренд-стратегии, нейминг и архитектуру, создание фирменного стиля, коммуникационной концепции, фильма о бренде и веб-сайтов всех компании Группы, а также провели запуск нового бренда на федеральном уровне. Проект был удостоен международной премии Red Dot Design Award 2020.
Уникальное пространство с едой, напитками и форматами, основанный на любви к деталям и эстетике гедонизма. Внимание к деталям, готовность быть открытым для нового и желание окружить людей красотой лежат в основе всех инициатив бренда. Проект выиграл Transform MEA 2023.
Synterra Group – российская компания, успешно развивающая девелоперские проекты полного цикла. В Synterra Group входит строительная компания Synterra Construction, а также нефтяной трейдер Synterra Oil. Нам было поручено работать над новой стратегией бренда, визуальным языком и цифровыми коммуникациями.
Чтобы ответить на все вызовы, стоящие перед туристической отраслью, IT-стартапы меняют привычных туроператоров на профессионалов нового поколения, которые мыслят иначе и предлагают смелые решения. Они трансформируют туризм, делая его более удобным как для туристов, так и для местных предпринимателей и хостов.
