Офис как пространство размещения фирменной айдентики

Офис является одним из носителей айдетики бренда. Операторы гибких рабочих помещений, которые становятся выбором всё большего числа компаний, предлагают возможность сделать офис инструментом коммуникации с внутренними и внешними аудиториями бренда путем размещения элементов фирменного стиля.

HR брендинг и позиционирование

Растущая конкуренция за ценные кадры вынуждает работодателей искать сервисы, которые могут обеспечить наивысшую степень удовлетворённости их сотрудников.

При этом особенно важным становится фактор здоровья. В то время как из социального пакета уходят такие дорогостоящие элементы как полная медицинская страховка, в них входят новые, более эффективные продукты, такие как доступ к телемедицинским сервисам. Это дополняется внедрением культуры здорового образа жизни: проведением чекапов, корпоративной йогой, приглашением специалистов и другими подобными мероприятиями.

Ещё одно направление HR брендинга — обретение новых навыков через образовательные сервисы, привязанные к профессиональной деятельности и интересам её сотрудников. Традиционно этим занимался отдел кадров, но в тех организациях, где его нет, эту роль получают внешние «консьержи по развитию».

Фирменный стиль как пространство для коллаборации

Немаловажно, что такая командная работа происходит там, где интерьер выполнен в айдентике и дизайне бренда. На помощь приходят адаптивные офисные помещения, операторы которых закрывают большинство возникающих потребностей бизнеса. Для стартапов и малых предприятий это означает возможности, которые прежде были доступны лишь крупным и обеспеченным корпорациям.

Мы в Electric Brand Consultants имеем опыт разработки айдентики и внедрения бренд позиционирования на необходимые заказчику носители.